DELEGADA PRESIDENCIAL PARTICIPA EN AGENDA DE TRABAJO JUNTO AL SUBSECRETARIO DEL TRABAJO PARA FORTALECER EL EMPLEO EN TARAPACÁ

La autoridad regional acompañó al subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, durante una agenda que contempló la Mesa Regional por el Empleo, reuniones de coordinación y actividades en terreno con servicios públicos y empresas de la región.

Una intensa agenda de trabajo desarrolló en Tarapacá el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, quien durante su visita a la región sostuvo un saludo protocolar a primera hora con la Delegada Presidencial Regional, Adriana Tapia, instancia en la que abordaron las principales prioridades laborales del territorio y la coordinación que se desarrolla en el marco de la Mesa Regional por el Empleo.

Posteriormente, la Delegada Presidencial participó junto al subsecretario en la Mesa Regional por el Empleo, instancia liderada por la Delegación Presidencial y articulada técnicamente por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, que reúne a representantes del sector público, privado, municipios y gremios para avanzar en medidas destinadas a generar nuevos puestos de trabajo en la región.

Durante la jornada se revisaron los avances de la mesa y las acciones impulsadas para fortalecer el empleo formal y local, entre ellas el trabajo desarrollado por sus distintas mesas temáticas, la articulación de proyectos e inversiones y las oportunidades laborales generadas a través de iniciativas como la Feria Laboral CIMIT 2026, que puso a disposición más de 2.000 puestos de trabajo formal.

La agenda también contempló la participación de la Delegada Presidencial en instancias de coordinación con autoridades regionales, orientadas a fortalecer el trabajo intersectorial y vincular las inversiones, proyectos e instrumentos públicos con la generación de empleo en Tarapacá.

Posteriormente, el subsecretario Rosende se trasladó hasta Puerto Patache, donde realizó una visita en terreno y abordó las oportunidades laborales vinculadas a la actividad minera, la contratación de trabajadores de la región, el desarrollo de proveedores locales y la articulación con los instrumentos públicos de empleo.

La agenda del subsecretario incluyó además encuentros con jefaturas regionales de los servicios dependientes y relacionados con el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, la ceremonia de certificación de competencias laborales de 45 personas y actividades de vinculación con empresas regionales, orientadas a promover nuevas contrataciones y fortalecer la articulación público-privada.

De esta manera, la presencia de la Delegada Presidencial Regional en las distintas actividades permitió reforzar la coordinación entre las instituciones públicas, el sector privado y los actores regionales, con el objetivo de avanzar en oportunidades de empleo formal, contratación local y mejores condiciones para las y los trabajadores de Tarapacá.